QUALITY OUTPLACEMENT
DR. CORNELIA RIECHERS
   
 

Karriereberatung

Themen: Auszug aus unserem Leistungsspektrum

Sie erhalten eine individuelle Karriereberatung zu den von Ihnen gewünschten Themen, zum Beispiel:

  • Berufliche Vision
  • Bereitstellung einer Mappe mit Arbeitsblättern, Vorlagen und Mustern für Ihre eigene Arbeit
  • Selbsteinschätzung, Potenzialanalyse
  • Anforderungsprofil für den Wunscharbeitsplatz
  • Mögliche Blockaden
  • Vermarktungsstrategie (Anstellung oder Existenzgründung)
  • Ausführlicher Werdegang sowie Zusammenstellung der vollständigen Bewerbungsunterlagen
  • Entwurf für ein Arbeitszeugnis (wenn gewünscht)
  • Definition von Zielgruppen möglicher neuer Arbeitgeber, Beratung und Hilfe beim Heraussuchen von Adressen
  • Strategie zur Erschließung des verdeckten Arbeitsmarkts
  • Vorbereitung von Bewerbungsbriefen, Zielgruppenbriefaktionen, Nutzung von persönlichen Kontakten, Nutzung von Social Media, ggf. Entwurf eines Stellengesuchs (Inseratskosten übernehmen Sie), Tipps für den Umgang mit Personalberatern/Arbeitsvermittlern
  • Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, ggf. mit Videounterstützung
  • Gemeinsame Auswertung der bei den Bewerbungsaktivitäten gemachten Erfahrungen, Beratung und Hilfe bei allen auftretenden Fragen und Problemen
  • Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen
  • Vorbereitung auf die neue Position/Aufgabe

Wir helfen Ihnen bei der Klärung Ihres beruflichen Ziels und unterstützen Sie mit unserem Know-how bei der Erarbeitung einer geeigneten Strategie und Erfolg versprechender Maßnahmen. Dabei passen wir das Vorgehen sowie die Schwerpunkte der Beratung individuell Ihrer Situation an und gehen flexibel auf Ihre Wünsche ein.

Sie entscheiden selbst, zu welchen Punkten Sie Unterstützung wünschen und in welchem Umfang. Die Gesprächstermine werden individuell vereinbart.

 
Ziel der Beratung

Ziel der Karriereberatung ist es, Sie in die Lage zu setzen, die notwendigen Aktivitäten selbst durchzuführen und dafür Ihre eigenen Ressourcen zu mobilisieren. Alle hergestellten Kontakte sind von Ihnen persönlich wahrzunehmen und zu verhandeln. Der Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages muss von Ihnen selbst vorbereitet und realisiert werden.

Als Berater und Coach begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel, das optimal zu Ihnen passt. Durch die konsequente Ausrichtung an Ihrer Vision gewinnen Sie den Mut und die Energie, um Ihr Ziel zu erreichen.

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