QUALITY OUTPLACEMENT
DR. CORNELIA RIECHERS
   
 

Trennungsmanagement/Outplacement

Seit 1993 sind wir Spezialisten für Outplacement und haben mit unserem Innovationsgeist die Entwicklung der Outplacement-Beratung in Deutschland beeinflusst und vorangetrieben.

Wir haben für den deutschen Markt neue Konzepte entwickelt, die inzwischen zum allgemeinen Standard gehören. Durch Marktübersichten und Praxisberichte haben wir mehr Überblick und Transparenz für Kunden geschaffen.

Wir helfen Ihrem Unternehmen, durch den humanen Umgang mit Trennungen eine "Trennungskultur" zu etablieren, die zu einem positiven Firmenimage und zur Motivation der verbleibenden Mitarbeiter beiträgt.

Mit Ihnen gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept für jeden individuellen Trennungsprozess. So schaffen wir bereits im Planungsstadium die Voraussetzungen für eine einvernehmliche Lösung.

Möglichst früh führen wir ein Zielklärungsgespräch mit dem Mitarbeiter, das wir für beide Seiten dokumentieren. Aus diesem Gespräch gewinnt der Mitarbeiter die Motivation, ein faires Trennungsangebot anzunehmen, seine Chancen am Arbeitsmarkt zu erkennen und sich für sein berufliches Traumziel zu engagieren.

Unsere Beratung trägt dazu bei, dass SIE

  • "harmonische" Trennungen erreichen
  • riskante und kostspielige Arbeitsgerichtsprozesse vermeiden
  • im Einvernehmen mit dem Betriebsrat handeln
  • eventuell die Restlaufzeit des Arbeitsvertrags verkürzen (mit finanziellem Ausgleich für den Ausscheidenden)

Der ausscheidende Mitarbeiter erhält durch unsere Beratung die Chance, in möglichst kurzer Zeit einen neuen Job zu finden, der optimal zu ihm passt.

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